根据重庆市综合改革办工作部署，我中心为顺利实施《重庆市全面推开公立医院综合改革实施方案》及配套政策，制定了《重庆市公共卫生医疗救治中心综合改革培训实施方案》，成立了由池祥波任组长，严晓峰、黄成瑜、杨钟平、江红武任副组长的中心培训领导小组。领导小组高度重视，于2017年8月11日至17日，分八期对我中心全体职工进行综合改革的动员及培训。
    在首期动员和培训会上，中心主任池祥波做了热情洋溢的讲话，提纲挈领地讲解了本次综合改革的基本原则和目标；详细地解释了综合改革的主要内容 “两取消、一调整、六配套、一建立”；中心副主任严晓峰对本次综合改革实施方案的具体实施提出了纪律保障要求。在随后的培训过程中，医保科副科长刘启兰具体讲解了本次重庆市公立医院综合改革配套的医保政策；财务科物价员梁琴对本次调整的439条医疗服务价格项目做了深度解析。本次动员和培训会，标志着中心综合改革工作的正式启动。
    培训工作组在时间短、任务重的情况下，按培训方案如期举行了八期培训会。全方位、全覆盖针对在编、临聘、社会化工人、离退休职工等约一千余人次培训了综合改革政策相关知识，使综合改革政策人人知晓，达到了全员参与、全员支持的目标。下一步，中心将政策解读“口袋书”下发到全院职工，帮助全体职工熟悉掌握本次重庆市公立医院综合改革的方案、配套政策、便民惠民措施等内容，确保“人人懂政策，人人能讲明白”，最大程度上减少公立医院综合改革期间，发生在中心内患方对本次公立医院综合改革各种政策不理解、不接受引发的各种医疗纠纷、冲突等突发事件。确保公立医院综合改革顺利实施，夯实基础，砥砺前行!