选优配强干部队伍 激活中心发展活力 —中心召开2020年第一次中层干部选拔任用工作动员大会

为切实做好今年中心中层干部选拔任用工作，不断优化干部队伍结构，以更好地适应中心发展的新形势和新需要，8月12日下午在中心博爱楼多功能厅召开2020年第一次中层干部选拔任用工作动员大会，会议由中心副主任（主持行政工作）杨钟平主持，小组长及以上干部共140余人参会。

会上，中心党委书记池祥波发表动员讲话。他详细介绍了中心制定的《2020年第一次中层干部选拔任用工作方案》，指出当前中心发展处于关键时期，为推进干部队伍年轻化、知识化、专业化，中心更加需要建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。中心将本着公道正派、科学配置的原则，着眼中心工作的需要选人用人，坚持公正评价干部、公平使用干部开展选拔工作，为中心职工提供公开、公正的平台，打破论资排辈，不拘一格选贤任能，确保优秀人才脱颖而出。

动员会结束时，池祥波对选拔任用工作提出几点要求：一是  统一思想，端正认识。各科室要以积极认真的态度参与和支持中层干部选拔任用工作。二是坚持原则，精心组织。党委办公室按照《2020年第一次中层干部选拔任用方案》要求认真组织实施，必须按照选拔的五个环节、程序完成，不能随意改变，强调严肃性和原则性。三是公开透明，对选拔的每个环节按要求进行适时公示，主动接受职工监督，纪委监察审计科要扎实履职，以“零容忍”态度，严惩违反政治纪律、组织纪律的任何行为，切实营造实事求是、和谐稳定、遵规守纪的大环境、好氛围。