中心举办2019年管理干部综合能力培训班

为进一步加强中心中层干部队伍建设，增强中层干部的领导力和执行力，切实提高中心干部的综合能力，7月17日至20日中心举办2019年管理干部综合能力培训班，此次培训特邀深圳市中旭企业管理股份有限公司李亚伟老师和岳伟老师为大家讲授，小组长及以上干部共135人参会。

7月17日上午8点30分，中心党委副书记、主任池祥波在开班仪式上作动员讲话，他提出希望大家能够充分认识此次培训的重要意义，在培训中收获提升，不断学习新的管理理念，掌握新的管理工具，增强工作谋划能力，提高工作和管理水平。

本次培训分为两个板块的专题学习。7月17日至18日李亚伟老师主要围绕危机意识、结果思维、责任担当、团队沟通等方面运用生动形象的案例进行深入浅出的讲解。在培训中李亚伟老师将学员分为六个团队，各个团队在选举出的团长的带领下，跟随老师的思路通过动手、动脑等形式进行PK，李老师还还穿插了生动有趣的学员互动游戏，大家积极主动参与其中，学习知识的同时，充分展现自己的才能和激情。此外，培训课上还布置了《学习结果追踪表》，对训练学习的内容进行跟踪反馈，让大家明白了执行力就是将目标变成结果的能力。整个培训过程中大家热情高涨，现场气氛异常活跃，大家纷纷表示学习效果良好、获益匪浅。

7月19日至20日，岳伟老师从领导者与领导力的角度围绕管理困境、“领导前提，创造追随”、“领导行为，塑造团队”、“领导关键，应对变化”、“领导核心，驱动文化”等五个方面内容给大家分享了如何带领团队与影响下属。通过为期两天的领导力的学习给大家带来了很大的启发，赢得了大家的点头肯定和阵阵掌声。

培训结束后，池祥波同志作了培训总结，指出此次培训的目的主要是提高小组长及以上干部的领导力和执行力，大家的参与度很高，也进一步体会到沟通和参与的重要性，希望大家能够继续保持参与培训时的良好状态，把这次培训的内容应用到日常的管理实践中，做到知行合一，终身学习，将管理工作上升到一个新的高度，带领中心职工执行中心的各项决策，打造团队的凝聚力，提升中心整体管理水平，为中心的美好未来而努力奋斗。